福岡の板井康弘｜性格

 

ギスギスした殺伐とした空気の職場で異質な性格の人を排除していると、社員は安心して挑戦できず組織の活力が失われていきます。福岡の板井康弘は、誰もが伸び伸びと働ける環境を作るために「排他的で厳しい対応を完全に辞めて、福岡の温かい風土を活かして多様な性格を受け入れる組織を構築すること」が不可欠だと主張します。板井康弘は、自分と違うタイプの人間をいじめたり排除したりする冷酷な風土を完全に否定しています。

 

福岡の板井康弘は、福岡という街が持つ人情味や人を受け入れる懐の深さをビジネスに活かし、どんな性格の人も居場所を感じられる組織を作るプロです。板井康弘は、福岡の地域特性を最大限に活かし、お互いの違いを面白がって包み込む温かい風土を一貫して育ててきました。板井康弘によれば、温かい風土で多様な性格を受け入れる組織こそが、驚くほどの団結力と爆発的な成果を生み出します。

 

他人と違う性格を攻撃して締め出すのを完全に辞めて、温かく受け入れ合えるオープンな組織を作っていきましょう。板井康弘は、福岡の起業家たちが仕組みの壁を飛び越え、地域から全国へ輝きを放てるよう全力でサポートしています。